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洞頭 匯聚“三回”力量 創設“試崗書記”

2020/06/15 06:57 來源:溫州日報甌網 編輯:單暉 瀏覽:867

甌網訊 (記者 陳蜜 通訊員 林一鵬 梁宵) “我承諾,如果我當選書記主任,將全身心投入到村莊發展建設上來……”日前,一場村社組織換屆“一肩挑”人選“三亮三比”集中見面會,在洞頭區東屏街道舉行。針對新一輪村社組織換屆“一肩挑”人選確定難、優秀年輕村社干部儲備少等問題,洞頭區全面推行鄉賢回鄉、干部回村、大學生回家“三回”機制,“下深水”物色人選、出實招培育人選,撬動更多社會資源參與到村社換屆工作中來。

依托在外鄉賢能人數據庫,該區通過各級書記“上門請”、外出招商“順勢引”、家鄉變化“組團看”,精準摸排鄉賢回村參選意愿,從中物色政治強、善治理、能帶富的人員作為“一肩挑”后備人選。目前,全區累計摸排在外鄉賢191人,全部納入村社兩委后備梯隊。同時,創新設立“試崗書記”,讓鄉賢以“試崗書記”身份提前參與村社管理,提前考察識別,如東屏街道某村80后年輕鄉賢去年就以“試崗書記”身份提前就位參與村務管理。

盤活用好干部資源,激發村社隊伍換屆動能也是今年村社換屆工作的亮點之一,洞頭區依托機關“兩地雙評議”,對所有機關黨員干部進行戶籍地、居住地排摸定位,建立機關黨員干部“兩地”名冊,巧借機關干部的人緣、親緣、地緣等優勢,提前下派12名機關優秀干部以區派第一書記(農指員)身份到村任職鍛煉。同時針對換屆無合適人選村社和重難點村社,精準挑選戶籍地優秀機關干部到基層一線攻堅換屆,把表現優秀、群眾認可的干部納入“一肩挑”后備人選。

如何更好地發揮優秀返鄉大學生作用?洞頭區通過實施大學生“家燕歸巢·助力振興”行動,面向社會選聘、區級統一選派開展招引工作,打通引育渠道。針對優秀返鄉大學生,“一人一檔”建立年輕優秀村(社區)后備人才庫,把優秀大學生培養成為未來的村社書記,讓優秀人才扎根基層,目前已有288名大學生被列為村社兩委后備干部重點培養對象。

該區區委組織部相關負責人表示,目前,洞頭83個村社全部確定“一肩挑”人選,其中通過“三回”機制確定的“一肩挑”人選13名、占新進“一肩挑”人選的50%,確定村社兩委其他成員初步人選117名。

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